Inspektor ds. promocji i pozyskiwania środków pozabudżetowych
Wykształcenie wyższe
I. Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
- Wykształcenie wyższe.
- Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
II. Wymagania dodatkowe:
- Dobra znajomość obowiązujących przepisów ustaw:
- o samorządzie gminnym
- o pracownikach samorządowych
- kodeks postępowania administracyjnego
- o finansach publicznych - Znajomość wytycznych i procedur związanych z aplikowaniem i realizacją projektów w ramach: RPO Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, PROW 2014-2020 i PWT PL-BY-UA 2014-2020.
- Umiejętność posługiwania się generatorem wniosków aplikacyjnych LSI dla EFS RPOWL 2014- 2020.
- Biegła znajomość obsługi komputera (znajomość pakietów biurowych, poczta, elektroniczna, Internet).
- Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Preferowane doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji projektów współfinansowanych z funduszy europejskich.
- Umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole.
- Koordynacja działań Urzędu oraz jednostek organizacyjnych gminy w celu pozyskiwania i wykorzystywania środków dostępnych w ramach zewnętrznych funduszy.
- Pozyskiwanie i aktualizacja informacji dotyczących funduszy oraz zasad aplikowania w konkursach na realizację projektów.
- Analiza danych niezbędnych do właściwego przygotowania wniosków - opracowywanie projektów/propozycji pozyskania środków zewnętrznych.
- Przygotowanie, kompletowanie i składanie dokumentacji aplikacyjnych na konkursy dotacji.
- Współpraca z samorządami/partnerami zagranicznymi w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych oraz w celu realizacji projektów partnerskich.
- Monitoring sposobu rozliczania projektów, przygotowywania oraz składania sprawozdań finansowych z ich realizacji.
- Współpraca z Instytucjami Zarządzającymi i Pośredniczącymi oraz dotacjodawcami w procesie aplikowania, oceny wniosków oraz realizacji projektów.
- Udział w pracach związanych z przygotowaniem sprawozdań, ankiet i innych opracowań dla potrzeb Wójta oraz instytucji zewnętrznych dotyczących wdrażania projektów.
- Promowanie informacji na temat europejskiej polityki regionalnej, ze szczególnym uwzględnieniem funduszy strukturalnych.
- Prowadzenie spraw związanych z opracowaniem i aktualizacją koncepcji, planów i strategii dotyczących rozwoju Gminy Wyryki.
- Koordynacja wdrażania dokumentów programowych z innymi wydziałami i jednostkami organizacyjnymi w celu ich prawidłowej realizacji.
- Przygotowanie materiałów oraz imprez promocyjnych Gminy Wyryki.
- Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- List motywacyjny.
- Życiorys zawodowy (CV).
- Kserokopia dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, kwalifikacje, staż pracy i przebieg zatrudnienia.
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie pracy na w/w stanowisku.
- Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem konkursu, zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1182., z późn. zm.).
- Miejsce pracy: Urząd Gminy Wyryki
- Termin podjęcia pracy: kwiecień-maj 2018r.
- Zatrudnienie w ramach pełnego etatu.
- Stanowisko pracy związane jest z pracą przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Inspektor ds. promocji i pozyskiwania środków pozabudżetowych” w terminie do dnia 30 marca 2018 r. do godz. 15.00 w Sekretariacie Urzędu Gminy Wyryki, Wyryki-Połód 154 lub drogą elektroniczną na adres: sekretariat@wyryki.eu w przypadku opatrzenia bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu zgodnie z ustawą z dnia 18 września 2001r. o podpisie elektronicznym (Dz.U.Nr 130, poz.1540 ze zm.). Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.ugwyryki.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy informacyjnej w UG Wyryki.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r. poz. 671 t.j.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r., poz. 1202 t.j.).
Zgodnie z Zarządzeniem nr 152/09 Wójta Gminy Wyryki z dnia 19.08.2009 r. w sprawie regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Wyryki, Kandydaci nie uzyskali 60 % maksymalnej liczby punktów w związku z tym nie wybrano kandydata na stanowisko Inspektor ds. promocji i pozyskiwania środków pozabudżetowych.
Dodano do BIP dnia 13-03-2018 12:02:13